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你好,我前几天接到朗新科技电话,说是面试的,但是没投过她们公司的简历啊...
接到朗新科技的电话，通知我参加面试，然而我并没有向他们公司投递过简历，这是一个令人困惑的情况。 电话是打到我的手机上的，这让我感到有些意外，因为我通常只会接到一些推销电话或者诈骗电话。 我对朗新科技并不了解，因此对于他们的面试邀请感到非常疑惑。
所以，当接到类似电话时，应该保持警惕，不要轻易透露个人信息。同时，也建议你向公司的人力资源部门核实一下，确认是否真的有面试的安排。如果对方确实是公司的人力资源部门，那么你可以继续进行面试的准备。否则，就果断挂断电话，避免不必要的麻烦。
联系方式只有异地手机号码或是qq，没有固定电话，自称某经理，查不到对方身份，百分之百是骗子、传销公司。招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好，百分之百是骗子、传销公司。邮箱留的是前面公司名字的字母，然后是门户网站邮箱，百分之百是骗子、传销公司。
国能朗新明环保科技有限公司电话是多少?
1、国能朗新明环保科技有限公司联系方式：公司电话010-57658367，公司邮箱12899104@chnenergy.com.cn，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：国能朗新明环保科技有限公司是2001-03-20在北京市海淀区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市海淀区西四环中路16号院1号楼5层50502。
2、一级。根据查询爱企查官方网站的链接显示，国能朗新明环保科技有限公司成立于2001年3月，是科环集团的全资子公司，拥有AAA级信用等级，属于一级公司。
3、在知识产权方面，国能朗新明环保科技有限公司拥有注册商标数量达到123个，软件著作权数量达到9个，专利信息达到305项。此外，国能朗新明环保科技有限公司还对外投资了10家企业，直接控制企业1家。
4、二级。根据查询天眼查网显示，国能朗新明是国能朗新环保工程有限公司的子公司，而国能朗新环保工程有限公司又是国能朗新明环保科技有限公司的子公司，国能朗新明是二级子公司。
朗新科技集团股份有限公司电话是多少?
朗新科技集团股份有限公司联系方式：公司电话0510-66676999，公司邮箱public@longshine.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：朗新科技集团股份有限公司是2003-05-07在江苏省无锡市新吴区成立的责任有限公司，注册地址位于无锡新吴区净慧东道90号无锡软件园天鹅座B栋11楼。
接到朗新科技的电话，通知我参加面试，然而我并没有向他们公司投递过简历，这是一个令人困惑的情况。 电话是打到我的手机上的，这让我感到有些意外，因为我通常只会接到一些推销电话或者诈骗电话。 我对朗新科技并不了解，因此对于他们的面试邀请感到非常疑惑。
此外，电话号码的问题也引起了大家的关注。如果是一个陌生的电话号码，那么这更有可能是一个诈骗电话。因为诈骗分子通常会通过各种渠道获取人们的电话号码，然后进行电话诈骗。所以，当接到类似电话时，应该保持警惕，不要轻易透露个人信息。
凡是没经过面试直接异地报道的话，百分之百是骗子、传销公司。“国企””集团公司“在5赶集、百姓、某某英才网等网站发布信息，百分之百是骗子、传销公司。联系方式只有异地手机号码或是qq，没有固定电话，自称某经理，查不到对方身份，百分之百是骗子、传销公司。
朗新科技的技术面试之后，应聘者将经历以下两轮面试环节： 首先，应聘者需完成一份SQL笔试，该笔试涵盖基础理论知识和根据指定要求编写脚本的能力测试。 接下来，技术经理将进行面试。如果技术面试通过，应聘者将进一步接受高层领导的第二轮面试。
我曾经参加过朗新科技重庆分公司实施的岗位面试，该公司因从事电力行业软件而与省级电网公司有紧密合作关系，办公环境非常优越。 面试开始是部门面试，面试官询问了我之前工作的具体内容，遇到的问题以及解决方法，并对这个岗位的看法。
朗新科技技术面后是什么面试
朗新科技的技术面试之后，应聘者将经历以下两轮面试环节： 首先，应聘者需完成一份SQL笔试，该笔试涵盖基础理论知识和根据指定要求编写脚本的能力测试。 接下来，技术经理将进行面试。如果技术面试通过，应聘者将进一步接受高层领导的第二轮面试。
朗新科技技术面后是两轮面试，面试流程如下。首先做sql笔试题，有基础理论和根据要求写脚本。然后技术经理面试，通过后，大领导进行二面。最后HR电话沟通入职事宜。
朗新科技不是外包公司。外包公司一般是为了满足公司的某个客户的需求去招人，所以候选人一般是通过外包的招聘先筛选简历，进行初面，后续技术面其实是最终的用人公司面的。而朗新全程都是自己公司的HR 和技术官在面试，所以不可能是外包公司。业务范围：朗新的业务模式是B2B2C模式。
在技术层面，朗新科技的框架体系复杂且问题重重。无论是amber、amberArtemis还是波塞冬，都存在着大量的bug和性能问题，使得开发工作困难重重，且技术含量较低，更像是一种测试而非真正的技术提升。对于寻求技术成长的员工来说，这显然不是一个理想的发展环境。
北京华为朗新科技有限责任公司（简称“华朗”）与华为的关系密切，具体体现在以下几个方面：首先，华朗是华为的一家合资子公司，其最初由朗新科技的电信事业部与华为共同成立，后于2011年被华为全资收购，成为华为集团的重要组成部分。
适合自主学习能力强的员工。对于远程工作团队，通过钉钉等沟通工具保持高效协作。从事HR工作，会遇到挑战，但建议在面试时多了解公司情况，对比不同企业，做出适合自己的选择。总的来说，朗新科技股份有限公司在福利、氛围和成长机会方面提供了相对全面的环境，是否适合个人还需根据个人需求和特质进行评估。
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