文章目录:
- 1、成都康弘药业集团的福利待遇怎么样?
- 2、请问有人知道成都康弘药业的薪酬福利、休假制度的大概情况吗,有没有...
- 3、成都康弘药业集团招聘待遇怎么样?
- 4、成都康弘药业集团在外省做医药代表待遇怎么样?工作环境如何!都有什么...
成都康弘药业集团的福利待遇怎么样?
1、在薪酬方面,康弘药业提供相当可观的基本薪资。同时,业绩表现优秀者,还可以获得较高奖金。整体而言,康弘药业的薪酬待遇非常吸引人。想要了解更多招聘详情和待遇信息,你可以访问药工作网(),在搜索栏输入“康弘”进行查询。希望这些信息能够帮助你。
2、硕士得看是什么地方毕业的,四川本地的可能低一些,如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点,不过研究生做合成还是不错的,一般工资都在4000左右。集团建立了比较完善的人才激励机制,既注重经济性激励、也注重非经济性激励。
3、值得。根据查询大众点评网显示,福利待遇:康弘药业员工的月薪平均在12000元,并且公司为员工缴纳五险一金,有节假日福利,发放年终奖,故值得去。工作环境:康弘药工作轻松,员工氛围好,领导友好,所以值得去。
请问有人知道成都康弘药业的薪酬福利、休假制度的大概情况吗,有没有...
每周工作5天,加班可补修,但基本上不发加班工资,除非是生产线上的工人;工作满一年后有5天带薪年假,满5年10天年假,满10年15天。除此之外,销售的有绩效,研发的有项目奖金,高管有年终红包,普通员工就没有了。不过是很正规的公司,前景也很不错。总的说来,收入在成都医药行业属于中等水平。
值得。根据查询大众点评网显示,福利待遇:康弘药业员工的月薪平均在12000元,并且公司为员工缴纳五险一金,有节假日福利,发放年终奖,故值得去。工作环境:康弘药工作轻松,员工氛围好,领导友好,所以值得去。
硕士得看是什么地方毕业的,四川本地的可能低一些,如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点,不过研究生做合成还是不错的,一般工资都在4000左右。集团建立了比较完善的人才激励机制,既注重经济性激励、也注重非经济性激励。
公司还设有完善的福利体系,包括健康保险、员工活动等,为员工创造良好的工作环境。作为一家拥有多年历史的制药企业,康弘药业始终坚持以市场为导向,以客户为中心,致力于为患者提供高品质的药品和服务。如果你对医药行业充满热情,希望加入一个充满活力和发展潜力的团队,那么康弘药业将是不错的选择。
我是制造体系的,因为生产任务等问题,在特殊情况下可能会经常加班,财务体系应该要好一点,至于工资待遇这方面,我是觉得还可以,不过这个问题因人而异吧。我认为康弘是个培养人的地方,也有发展空间的,希望你看重这一点。
这个药厂的年终奖金除销售外,一般是多2个月到3个月的工资作为年终奖金,一般财务在1-5万。福利包括社保5险,还有住房公积金。另外做满1年就有10天的年休假。药厂的发展也是不错的。
成都康弘药业集团招聘待遇怎么样?
1、在薪酬方面,康弘药业提供相当可观的基本薪资。同时,业绩表现优秀者,还可以获得较高奖金。整体而言,康弘药业的薪酬待遇非常吸引人。想要了解更多招聘详情和待遇信息,你可以访问药工作网(),在搜索栏输入“康弘”进行查询。希望这些信息能够帮助你。
2、康弘药业省营销专员有电话补助,油费补助,每年体检,节假日基本正常休息,升职空间大。薪酬在6K到8K。成都康弘药业集团股份有限公司成立于1996年,是一家致力于生物制品、中成药及化学药研发、生产、销售及售后服务的大型医药集团。
3、硕士得看是什么地方毕业的,四川本地的可能低一些,如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点,不过研究生做合成还是不错的,一般工资都在4000左右。集团建立了比较完善的人才激励机制,既注重经济性激励、也注重非经济性激励。
4、值得。康弘药业的月薪在12000元左右,并且公司还为员工缴纳五险一金,前期的工作福利和待遇都比较出色,并且还有晋升途径表现好的情况下,能够快速上岗,所以值得去工作。
5、每周工作5天,加班可补修,但基本上不发加班工资,除非是生产线上的工人;工作满一年后有5天带薪年假,满5年10天年假,满10年15天。除此之外,销售的有绩效,研发的有项目奖金,高管有年终红包,普通员工就没有了。不过是很正规的公司,前景也很不错。总的说来,收入在成都医药行业属于中等水平。
成都康弘药业集团在外省做医药代表待遇怎么样?工作环境如何!都有什么...
1、医药代表说白了就是业务员。待遇一般都是基本工资加提成,基本工资1000左右,但是是要在你完成规定的任务后才可拿得到;提成是按一定比例多劳多得。如果以前你没做过的话做起来比较困难。
2、成都康弘药业是一家知名的药品生产企业,以其良好的待遇和福利吸引着众多医药代表。 地奥集团,作为另一家知名的药企,同样提供有竞争力的薪酬和福利。 医药代表的工作性质要求他们频繁出差,拜访药店,因此可能较为辛苦。
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