财通证券总部待遇怎么样 (财通证券工资待遇怎么样)

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1、如果目前没有其他更好的选择，可以试一试。财通证券投行工资待遇，工资收入位于区间9000-12000元/月。另外还有一定的年终奖。岗位要求比较高，需知名985/211高校或QS50海外名校硕士，会计财务知识扎实优先等。

2、薪酬待遇方面，财通证券的薪资构成主要由基本工资、奖金和福利构成。因各条线待遇不一，投行的base为12000，应届毕业生总包大约在20万元左右。财通证券作为国有企业，福利体系相对完善，包括五险二金、补充医疗保险、节日补贴等。

3、值得注意的是，虽然职位级别较高，但具体的工作内容和职责可能会因公司文化、部门规模及业务性质的不同而有所差异。在一些大型金融机构中，董事总经理可能还会承担更多的管理职责，如人才招聘与培养、文化建设等。

4、董事总经理（Manager Director）是比较高的职级。注意，是职级，不是职务。在职务上相当于投行部的副总、总经理助理这样的级别。

财通证券股份有限公司的前身是成立于1993年5月的浙江财政证券公司，隶属于浙江省财政厅。2006年3月经中国证券业协会评审，成为浙江省内首家规范类证券公司。2006年12月，吸收合并天和证券经纪有限公司。财通证券股份有限公司是国企，福利待遇方面都不错，而且公司由省政府授权省国资委监管。

财通证券属于正经证券，所以是靠谱的。财通证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团，2017年10月在上海证券交易所上市，股票代码601108。

其是正规可靠公司。财通证券是一家经过中国证监会批准的合法证券公司，是国内知名的综合性证券公司之一，拥有完善的风险管理体系和严格的合规制度。因此，财通证券是正规的，开户也是安全的。财通证券股份有限公司是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团，2017年10月在上海证券交易所上市。

公司经营状况：财通证券股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，目前在招岗位82个，招投标项目382项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息172条，涉及“立案信息”等。

中国证监会规定的交易佣金费率为成交金额的0.3%，财通证券股份有限公司的佣金费率一般在0.02%---0.3%之间，具体费率由投资者和开户营业部协商。佣金费率并不是固定不变的，如果觉得高了可以和个人的客户经理联系，提出要求，如果协商成功，营业部会自动调整。

1、国金证券好。财通证券工资收入月薪3000元，五险一金，没有保险，无住房公积金，上班时间经常很晚下班，周六经常加班。国金证券工资待遇，平均工资为13701元没=每月，其中30%的工资收入位于区间15000-18000元每月，15%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

2、当然国信证券好了。最好还是通过经理，那样可以少花钱。。

3、中国十大证券公司排名2022如袭局下：中信证券(国内口碑最好的证券公司，国内领先水平，多次获得行业内第一)。国泰君安(中国最好的证券公司之一，上具有很高的信誉)。华泰证券(国内领先的证券公司，全国具有多家子公司)。招商证券(一家国有大型综合证券企业)。广发证券(全国十大证券公司之一)。

有。根据58同城招聘网显示，财通证券员工有正式编制，享受国家正式编制的福利待遇。编制分为行政编制、参公编制、事业编制、其他特殊编制。

有。根据查询财通证券官网信息显示，该公司是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团，是国有企业，有正式编制员工，可享受国家正式编制的福利待遇。

永安期货：国有控股，招聘Java和C++，工资范围5-2w。财通证券：招聘Java、C++、大数据，工资10-30k，工作稳定性较好。浙商证券：招聘运维、前端、Java，工资10-20k。军工科技浙江航天信息：航天科工下属，主要做信息化建设，感觉像是军工外包子公司，招聘可能偏向硬件算法。

之前的9月16日，中国证监会审批了第一批8家券商的科创板做市商资质，各是申万宏源、华泰证券、银河证券、中信建投、东方证券、财通证券、国信证券和恒泰证券。实际进度层面，据《经济参考报》据了解，以上8家证劵公司已经申办换证券基金业务流程许可证书，有关工作顺利开展。

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