海南自由贸易港人才引进政策 (海南自由贸易港人才引进政策文件)

文章目录：

海南人才引进政策主要包括以下几个方面：户籍政策：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户政策待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；住房政策：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。

海南省的引进人才落户政策为符合条件的人才提供了便利。年龄在55周岁以下的高层次人才、硕士以上学位人才、高级职称或高级技师资格人才，以及年薪30万元以上且纳税5万元以上的人才，可以选择在海南省的任一城镇申请落户。这些标准会根据海南省人均工资水平的变化进行适时调整。

户籍政策海南为符合条件的高层次人才和急需紧缺人才提供户籍便利，并赋予其相应的政策福利。同时，任何在海南居住满一年的非户籍人员均有机会申请落户。住房政策海南对引进的人才提供住房补贴或租金补贴。此外，购买海南市区或琼海市住房的人才可享受购房补贴和优惠。

海南人才引进的条件主要包括学历、职称、技能、年龄以及符合海南产业发展需求等方面。具体的条件根据海南的引才政策和岗位需求有所差异，但一般要求申请者具备较高的专业素养和一定的实践经验。学历要求海南人才引进通常要求申请者具备本科及以上学历，特别是一些高端技术和管理岗位，可能要求硕士或博士学历。

海南2022年人才引进政策是年龄低于55周岁，属于按海南省认定的高层次人才或者具有硕士以上学位的人才或者具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才或者教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生可任意选择海南的城镇申请落户。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

1、年，海南的人才引进政策包括放宽对高校毕业生的落户限制，允许过去三年内毕业的全日制本科以上学历的大学生先落户后就业，并享有引进人才的相关待遇。同时，年收入30万元以上且个人所得税达5万元以上的申请人，可在海南省内任何镇申请落户。

2、年海南人才引进的最新政策包括以下几点：年龄在55周岁以下的具有硕士以上学位的人才，且其户口不在海南，可以申请办理落户。年龄在55周岁以下的“985工程”、“211工程”、“双一流”高校毕业生，且其户口不在海南，可以申请办理落户。

3、高层次人才：年龄不超过60岁，无需提供劳动合同。可通过点击链接了解详细信息。硕士及以上学位人才：年龄不超过60岁，无需提供劳动合同。可通过点击链接了解详细信息。高级专业技术资格（高级技师职业资格）人才：年龄不超过60岁，无需提供劳动合同。可通过点击链接了解详细信息。

针对E类人才，海南自贸港提供了一系列福利，旨在吸引和留住高精尖人才。这些福利包括：税收优惠：对于在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。住房补贴：符合条件的人才可享受一定的住房补贴和优惠政策，以保障其在海南的生活和工作。

年海南省高层次人才享受丰富待遇，涵盖住房补贴、购房补贴、子女入学、配偶安置、落户政策、购房资格、园区人才奖励、高考低分制、公立学校学费减免等多方面。其中，E类人才的认定标准涉及互联网、大数据和电信业，包括具有相关专业背景、认证证书的人才。

海南将高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别，以市场认可的薪酬税收水平为通用标准，在人才的子女入学、买房买车、配偶就业、医疗保障等方面都有优待。A类人才：（1）人才公寓：不超过200平，8年免收租金，人才全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权。

海南自由贸易港优惠政策主要包含人才、企业、税收和资金四个方面。其中，对人才个人所得税的减免政策，对在海南自由贸易港工作的高端和紧缺人才，其个人所得税负超过15%的部分予以免征。

依据《分类标准(2020)》，认定的“高层次人才”能够获得我省提供的各项服务保障和待遇。而根据《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法》，“高端人才”则能享受国家给予的个人所得税优惠政策。

海南高层次E类人才主要面向年龄≤50岁的人群，享受一系列优惠政策与服务保障待遇。具体包括住房补贴、购房补贴、子女教育、配偶安置、落户政策、购房资格、人才奖励、高考低分制、公立学校学费减免等。

海南高层次人才的认定流程主要包括三个步骤。首先，个人需要向所在单位提交申请，并提供相关证明材料，根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准》选择合适的类别，填写相应的申请表格。其次，用人单位会对其员工的各项条件进行审核。

(一)遵纪守法；(二)有良好的职业道德；(三)业绩显著，贡献突出。法律依据：《海南自由贸易港高层次人才认定办法》第五条高层次人才的认定对象，不受国籍、户籍限制。第六条高层次人才认定对象为在海南省全职工作的人才。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。

海南高层次人才认定程序包括三个主要步骤。首先是个人申报，个人需向所在用人单位提出认定申请，并提交相关证明材料。申请人需对照《海南自由贸易港高层次人才分类标准》，确定自己的认定类别，并填写《海南自由贸易港高层次人才认定申请表》。其次，是审核和认定(备案)。